サービス概要
１. 就業規則等の新規作成、改定作業
２. 社会保険手続
○ 雇用保険、労災保険に関する手続き
（取得、喪失、雇用継続給付、労災給付など）
○ 健康保険、厚生年金に関する手続き
（取得、喪失、給付、賞与支払届、月変・算定など）
○ 支店、事業所開設に伴う新規適用手続き
○ その他、労働社会保険諸法令に基づく手続き
３. 労務顧問
１）人事労務に関する相談・指導
○ 各種労働法規の解釈に関する相談
○ 就業規則など社内諸規程に関する相談（※１）
○ 労務トラブルへの対応アドバイス（※２）
※１ 就業規則等の新規作成、改定作業は別途お見積りさせていただきます
※２ 訴訟対応、訴訟リスクのある労務相談については弁護士を紹介させていただきます
２）社会保険に関する相談・指導 ○ 各種社会保険法規の解釈に関する相談 ○ 社会保険手続きに関する相談・指導 ３）法改正情報などのご提供
受託金額等の詳細は、お問い合わせください。
なお、当事務所は給与計算業務のみの受託は行っておりません。